11月19日，公司“传承匠心 筑梦班组”业务竞赛暨案例讲述比赛在激昂的《乐天堂fun88之歌》中拉开帷幕
。本次活动是一场业务技能的“大比武”，更是公司深化“全员导师制”、激活基层细胞活力、赋能高质量发展的生动实践
。

以赛促学，锻造高素质产业工人“新引擎”

大赛创造性打破了单一技能竞赛的模式，将“业务竞赛”与“案例讲述”深度融合，设置必答、抢答、风险题三轮角逐，内容聚焦工会政策、安全管理及班组文化等核心理论
。

选手反应敏捷、对答如流，观众互动积极，赛场成为全员学习的生动课堂
。此举有效推动员工从“被动接受”转向“主动钻研”，为打造高素质产业工人队伍注入了理论动能
。

以讲促干，搭建全员导师制成果“展示窗”

来自一线的6个优秀班组，聚焦“班组管理”与“传承匠心”，呈现了精彩讲述
。这些案例源于“全员导师制”的扎实实践，真实生动、激励人心
。

评委从内容、成效、表达等多维度严格评审，确保专业公正
。这些来自基层的“方法论”与“精神谱系”，将作为公司宝贵知识资产，在全公司推广复用
。

以新促融，点燃科技与人文交织“新火花”

机器人舞蹈《乐天堂fun88班组 超有范儿》将现场气氛推向高潮

；魅恕懊盒》丁逼窘杈嫉奈枳擞胫悄芑ザ，生动诠释了标准化、协同化的现代班组精神
。

这场表演不仅是科技与艺术的交融，更彰显了公司对“人机协同、智慧班组”未来图景的前瞻展望，为班组文化注入崭新的时代内涵
。（杜 雄）